如火如荼的創(chuàng)先爭優(yōu)活動正在全國開展。深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨員干部要強化“五種心態(tài)”落實“五個帶頭”，發(fā)揮山高為峰的作用。
一、要以“空杯心態(tài)”帶頭學習提高
就是要懷著否定或者說放空過去的一種態(tài)度，去融入新的環(huán)境，對待新的工作。當“歸零”成為一種常態(tài),一種不斷時刻要做的事情，也就完成了自我的全面超越。
二、以“撐桿心態(tài)”帶頭爭創(chuàng)佳績
經(jīng)濟要發(fā)展，事業(yè)要推進，就要借勢借力、借人才做我們的撐桿、助力，完成撐桿跨越，創(chuàng)造巔峰業(yè)績。
三、以“燙爐心態(tài)”帶頭遵紀守法
一個良好的法紀準則可以用“燙爐原則”來形容。其含義，可用與燙爐有關的4個名詞來解讀：(1)預先警告原則,(2)即時原則,(3)一致性原則,(4)公正原則。
四、以“南風心態(tài)”帶頭服務群眾
“南風法則”，也叫做“溫暖”法則。溫暖勝于嚴寒。要求領導者，一要身入,二要心入,三要情到。
五、以“蘭花心態(tài)”帶頭弘揚正氣
以蘭品人，就是要象蘭花一樣，淡泊明志、寧靜致遠，立君子品，揚正氣歌。
