金秋十月遍金黃，秋風瀟瀟天變涼， 29日下午三點，公司三樓會議室里熱情滿溢，人才濟濟，這是針對今年職稱評審的要求，同時也對公司職稱申報工作的總體部署，由公司人力資源部開講的新一期建工大課堂培訓，本期培訓由人力資源部紀敏、路曼擔任主講老師，公司副總盧麗娜、人力資源部部長肖丹參加了本次培訓。
    盧經(jīng)理首先對本次培訓的重要性與必要性做了強調，今年的職稱評審工作即將全面展開，這將是人力資源部工作中的一項重點任務，由于今年政策的變化，評審工作是更為嚴，難度更加大，希望大家都高度重視起來。
    肖部長根據(jù)公司實際發(fā)展需要對今年人員的申報專業(yè)進行了了解與協(xié)調，并向大家說明了下一步的安排與計劃，強調大家一定要緊跟步伐、統(tǒng)一行動，合理利用資源。
    隨后，路曼和紀敏就《關于2015年度安陽市專業(yè)技術職務任職資格評審工作安排有關問題的通知》文件重點內容、評審表、年度考核表等必備材料的具體填寫方法進行了逐一講解。在場人員一邊認真聽，一邊拿著筆仔細記，并且將自己不理解的地方進行了提問，培訓在熱火朝天的討論聲中結束。
    職稱評審工作不僅是個人的事，也與公司發(fā)展密切相關，需要大家同心協(xié)力，互相配合，一起完成，祝今年所有評職稱的同事都順利通過，為公司增光添彩！
  
  
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人力資源部
                                                                                 2015年10月30日