建筑同行話發(fā)展 學(xué)習(xí)借鑒助成長(zhǎng)。6月3日上午,中安建設(shè)副總王同峰一行7人來(lái)集團(tuán)公司交流學(xué)習(xí)。公司總經(jīng)理謝飛、董事劉艷軍、王蘭蘭,副總盧麗娜、人力資源部部長(zhǎng)肖丹、經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)黨飛、辦公室副主任左驍強(qiáng)參加會(huì)議。
雙方就公司薪酬體系、經(jīng)營(yíng)模式、股權(quán)激勵(lì)等內(nèi)容進(jìn)行分組交流,盧經(jīng)理介紹了公司一些經(jīng)驗(yàn)和成果,雙方圍繞人才的“選、用、育、留”進(jìn)行了深入探討,如何留住人才、降低流失率,考核激勵(lì)、晉升通道、提高工作積極性等方面進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享。交流會(huì)后,中安建設(shè)王總表示今天來(lái)到建工真是讓人眼前一亮,優(yōu)秀的管理方法值得他們學(xué)習(xí)和借鑒,這樣敞開(kāi)胸懷的交流,深深感受到了建工人的好客與氣魄,是他們學(xué)習(xí)的榜樣!
通過(guò)中安建設(shè)的來(lái)訪交流,兩企業(yè)互相吸取了有益的經(jīng)驗(yàn)和做法,達(dá)成了長(zhǎng)期相互交流學(xué)習(xí)的共識(shí),助力公司加強(qiáng)內(nèi)部管理,進(jìn)一步謀劃未來(lái)發(fā)展,同時(shí)也加深了同行單位間相互了解,增進(jìn)了友誼,為日后交流合作打下良好基礎(chǔ)。
(撰稿:盧菲、王茜;攝影:李建忠)