公司一屆三次職代會(huì)勝利召開

陽(yáng)春三月，萬物復(fù)蘇。和著春天的旋律，2008年3月22日上午，公司一屆三次職代會(huì)在四樓會(huì)議室隆重舉行。公司領(lǐng)導(dǎo)謝海如、馬松林、郝志峰、劉艷軍、王蘭蘭、鐘新安、王金玲、盧麗娜、馮志和及60余名職工代表出席會(huì)議。公議由公司黨委副書記、工會(huì)主席馬松林同志主持。

公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理謝海如首先作了題為《凝心聚力  加快發(fā)展  努力開拓集團(tuán)公司新局面》的工作報(bào)告。謝總在報(bào)告中對(duì)2007年度各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成情況做了詳盡匯報(bào)，對(duì)2007年主要工作做了重點(diǎn)回顧，指出2007年是公司全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要一年，也是公司實(shí)施新的戰(zhàn)略措施的探索年、創(chuàng)新年、挑戰(zhàn)年，通過公司全體員工不懈努力，解放思想，搶抓機(jī)遇，創(chuàng)新思維，各項(xiàng)業(yè)績(jī)?nèi)〉脷v年來最好的成績(jī)。圍繞2008年度工作目標(biāo)，謝總強(qiáng)調(diào)：08年要從以下幾個(gè)方面求得突破，一是思想轉(zhuǎn)變有新的突破；二是經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略有新的突破；三是管理模式有新的突破；四是人才建設(shè)有新的突破；五是財(cái)務(wù)管理有新的突破；六是創(chuàng)建特色企業(yè)文化有新的突破。最后，謝總在報(bào)告中號(hào)召，我們要始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，始終保持埋頭苦干、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和服務(wù)意識(shí)，始終保持拉高標(biāo)桿、爭(zhēng)創(chuàng)一流的責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步加速創(chuàng)新，細(xì)化管理，不斷超越，力爭(zhēng)使公司各項(xiàng)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)新的突破。在各個(gè)代表及全體員工的共同努力下，我們一定會(huì)創(chuàng)造出更加美好的明天。隨后，與會(huì)職工代表分組討論了謝總的工作報(bào)告和公司擬出臺(tái)的經(jīng)營(yíng)管理辦法、外出經(jīng)營(yíng)管理辦法、工程項(xiàng)目施工管理辦法、員工手冊(cè)及關(guān)于實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合工時(shí)制的情況說明等主要規(guī)章制度。根據(jù)會(huì)議安排，幾個(gè)主要規(guī)章制度已提前發(fā)至各代表團(tuán)。經(jīng)過分組討論，代表們發(fā)言熱烈，提出了許多好的意見、建議。會(huì)上，謝總就代表提案和所提問題逐條進(jìn)行了解答。

對(duì)2007年度目標(biāo)管理責(zé)任單位通報(bào)嘉獎(jiǎng)也是會(huì)議的一項(xiàng)重要議程。會(huì)上，公司副總經(jīng)理郝志峰同志宣讀了公司關(guān)于對(duì)工程部等責(zé)任單位予以嘉獎(jiǎng)的通報(bào)，工程部等5個(gè)單位受到嘉獎(jiǎng)，并分別給予5000元至12萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。通報(bào)嘉獎(jiǎng)過后，在歡快的樂曲聲中，公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理謝海如同志分別與各責(zé)任單位簽訂了2008年目標(biāo)管理責(zé)任書。

根據(jù)會(huì)議安排，還進(jìn)行了民主評(píng)議公司領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)中層干部議程。公司副總經(jīng)理劉艷軍同志宣讀了公司民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部方案。該方案明確了評(píng)議原則、辦法、程序，通過民主測(cè)評(píng)，充分體現(xiàn)了公司民主管理制度化的進(jìn)一步推進(jìn)。

會(huì)上，公司總工程師王蘭蘭還宣讀了大會(huì)決議，經(jīng)與會(huì)代表舉手表決，一致通過了這個(gè)決議。

為鼓勵(lì)員工提合理化建議，群策群力做好企業(yè)，機(jī)關(guān)工會(huì)開展了“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)。會(huì)上，謝總經(jīng)理專門就機(jī)關(guān)“金點(diǎn)子”征集結(jié)果進(jìn)行了通報(bào)。

最后，公司黨委副書記、工會(huì)主席馬松林同志宣讀了大會(huì)倡議書 。倡議公司廣大員工要增強(qiáng)學(xué)習(xí)力，做知識(shí)型員工；增強(qiáng)應(yīng)變力，做創(chuàng)新型員工；增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)力，做協(xié)作型員工；增強(qiáng)執(zhí)行力，做求實(shí)型員工；增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，做品牌型員工。與會(huì)代表鼓掌通過倡議書。

風(fēng)正揚(yáng)帆正當(dāng)時(shí)，會(huì)議號(hào)召公司廣大員工要在公司董事會(huì)、公司黨委、公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)一心、勵(lì)精圖治、立足崗位，扎實(shí)工作，為公司的和諧快速發(fā)展做出不懈努力，共同譜寫安陽(yáng)建工集團(tuán)輝煌的新篇章。

綜合辦  李樹紅