安陽建工（集團）有限責任公司的前身是安陽市建筑工程公司，成立于1952年， 2005年改制為民營企業(yè)。六十余年磨礪精兵，譜寫輝煌?，F(xiàn)在的建工已發(fā)展成為由20多家分(子)公司組成，集建筑施工、房地產(chǎn)開發(fā)、科研測試、材料供應、勞務管理、電梯安裝、裝飾裝璜、預制構件、商品混凝土、混凝土外加劑、機電設備安裝、建筑節(jié)能為一體的現(xiàn)代化集團。具有國家一級建筑施工總承包資質和市政公用工程總承包一級資質...
精品工程：安陽市東區(qū)建工大廈
聚焦集團新聞，記錄成長，見證集團發(fā)展新成果。
精品工程：安陽市文字博物館【河南省“中州平安杯”工程】
創(chuàng)新是第一動力和諧是第一目標。
精品工程：安陽市市民之家【中國工程建筑魯班獎】
依法經(jīng)營，科學決策，制度管理，穩(wěn)健發(fā)展。
精品工程：污水處理廠【中國工程建筑魯班獎】
宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，執(zhí)行上級黨組織的決議、決定，保證監(jiān)督黨的方針、政策和國家法律、法規(guī)在本單位的貫徹執(zhí)行。
精品工程：河南省新鄉(xiāng)市新鄉(xiāng)博物館
人才是第一資源發(fā)展是第一要求。
精品工程：安陽市東區(qū)通航產(chǎn)業(yè)園
學習是發(fā)展的動力。2010年6月12日上午，《規(guī)范化管理》集中培訓在四樓會議室舉行。公司領導班子、機關、子公司、項目部的管理人員126人參加培訓。培訓由人力資源副總盧麗娜主持。 會上，盧經(jīng)理首先介紹特聘講師楊涌濱教授系安陽工學院經(jīng)濟學院院長，是企業(yè)管理方面的專家，曾先后為安陽市近百家單位舉行專題講座， 楊教授從管理的概述、規(guī)范化管理、加強執(zhí)行力三方面闡述了規(guī)范化管理。他提出管理中人是最重要的，員工要居安思危，有危機感，領導者應具備智、信、仁、勇、嚴等素質。他指出管理要監(jiān)控、考核要量化、權責要明晰、員工要參與等是規(guī)范化的行為標準。加強執(zhí)行力，就是要營造“有執(zhí)行力”的企業(yè)文化,做到用正確的人、做正確的事、把事做正確,。 楊教授語言簡練，舉例生動幽默，氣氛歡快活躍，培訓發(fā)人深思,對于全面提升公司管理打下了基石。 （人力資源部 紀敏） （照片 李建忠）
學習是發(fā)展的動力。2010年6月12日上午，《規(guī)范化管理》集中培訓在四樓會議室舉行。公司領導班子、機關、子公司、項目部的管理人員126人參加培訓。培訓由人力資源副總盧麗娜主持。
會上，盧經(jīng)理首先介紹特聘講師楊涌濱教授系安陽工學院經(jīng)濟學院院長，是企業(yè)管理方面的專家，曾先后為安陽市近百家單位舉行專題講座，
楊教授從管理的概述、規(guī)范化管理、加強執(zhí)行力三方面闡述了規(guī)范化管理。他提出管理中人是最重要的，員工要居安思危，有危機感，領導者應具備智、信、仁、勇、嚴等素質。他指出管理要監(jiān)控、考核要量化、權責要明晰、員工要參與等是規(guī)范化的行為標準。加強執(zhí)行力，就是要營造“有執(zhí)行力”的企業(yè)文化,做到用正確的人、做正確的事、把事做正確,。
楊教授語言簡練，舉例生動幽默，氣氛歡快活躍，培訓發(fā)人深思,對于全面提升公司管理打下了基石。
（人力資源部 紀敏）
（照片 李建忠）
Contact Us
office ERP
G6項目管理系統(tǒng)
豫公網(wǎng)安備 41050302000131號
